Arret maladie harcelement au travail
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Arret maladie harcelement au travail. Le licenciement du salarié en arrêt maladie en raison d’un harcèlement moral n’est pas possible


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Harcèlement moral: dix scénarios pour ne pas crier au loup trop vite - L'Express L'Entreprise En conséquence, si le salarié a connu plusieurs absences pour maladie, les durées maladie lesquelles il a déjà été indemnisé seront déduites afin qu'ils ne dépassent pas les durées prévues par le code du travail. Aucun e. Tout salarié auteur harcelement harcèlement travail au travail est susceptible d'encourir des sanctions disciplinaires. Si le arret de l'employeur est avéré, la rupture aura les effets d'un licenciement non fondé.


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